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对于新人来说，如何通过招聘专员面试是一个难题，面对与自己相同专业的HR，招聘专员面试应该重点注意两大要点：首先是了解招聘专员的工作内容和所需具备的核心能力，其次要了解目标公司的公司业务以及公司需求。
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